Tag 30 von 90: Follow Ups machen… aber richtig!

Wie macht man Follow-ups richtig und sorgt dafür, dass das Team seine Ziele erreicht? Warum ist bei mir der Donnerstag ein typischer “Follow-up Tag” und wie laufen die Prozesse intern bei uns ab? Erfahre es in diesem Beitrag.

Der typische Donnerstag

Donnerstag ist bei mir immer der Follow-Up-Tag. Das bedeutet, ich überprüfe, ob alle im Team auf Kurs sind und keine wichtigen Aufgaben liegen geblieben sind. Das mache ich sowohl intern mit meinem Team als auch extern mit verschiedenen Kontakten. Hier ist, wie mein typischer Donnerstag aussieht:

1. Morgendliche Vorbereitung:
2. Follow-Ups intern:
3. Follow-Ups extern:

Tools und Methoden

Ich halte meine Tools relativ einfach:

• E-Mail-Reminder: Hier nutze ich simple Follow-Up-Tools, um den Überblick zu behalten.
• Notizen: Ich mache mir ständig Notizen und aktualisiere diese regelmäßig.
• Slack: Slack-Reminders sind ebenfalls hilfreich, um nichts zu vergessen.

Ich bin kein Fan von komplexen Projektmanagement-Tools. Jeder hat da seine eigenen Vorlieben, aber ich finde, einfache Tools tun es meistens auch.

Reflexion und Ausblick

Nächste Woche werden wir eine Reflexion über das erste Drittel unseres 90-Tage-Gameplans machen. Bisher läuft es in der Firma super, das Team ist motiviert und fokussiert. Der Kryptomarkt macht uns zurzeit keine Freude, aber das liegt außerhalb unserer Kontrolle.

Bis morgen!

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